Partizipative Prozesse gestalten
Als interdisziplinäres Team begleiten wir Organisationen zu Wachstumsprozessen.
elisabeth-reichel
Elisabeth Reichel
Supervision, Beratung,
Psychotherapie
"Nirgends gibt es so viele Menschen, wie in unserer nächsten Umgebung."
Ernst Ferstl (*1955), österr. Lehrer & Dichter

Warum PLENUM77

PLENUM (lateinisch) = voll, reich

Wir sehen Organisationen mit allem innewohnenden Reichtum und Potenzial – im Sinne von Appreciative Inquiry: Entwicklung passiert dorthin, wohin die Aufmerksamkeit gelenkt wird. Wir lenken die Aufmerksamkeit auf die Fülle, die in der Organisation angelegt ist und immer wieder sichtbar wurde. Auch wenn im Moment alle auf den Mangel schauen. Wir sind überzeugt, dass in der Organisation wie in einem genetischen Bauplan bereits alles angelegt ist. Es muss nur oft wieder freigelegt und fokussiert werden.

7 = die Zahl Sieben steht für Fülle, Vollkommenheit

77 = die Zahl Siebenundsiebzig steht für Unendlichkeit. Als Petrus Jesus fragt, wie oft man vergeben müsse, und die Zahl 7 als Antwort gleich dazuliefert, widerspricht Jesus und nennt die Zahl 77, was  bedeutet: unendlich oft.

PLENUM steht aber auch für das Setting, mit dem wir am Liebsten arbeiten: ein großer Sesselkreis (oder viele kleine Kreise) – Symbolik für Begegnung auf Augenhöhe, jeder in der ersten Reihe, alle beteiligt.

Was uns als Beraterteam ausmacht ist belegte Professionalität aus den verschiedensten Feldern. Was uns eint ist eine gelebte Spiritualität der Verbundenheit:

  • Verbundenheit mit Gott (dem größeren Ganzen, Liebe),
  • mit allen Menschen (in einer geschwisterlichen Haltung mit jedem, egal welcher Anschauung, Glaubensrichtung oder Überzeugung),
  • mit uns selbst (Gelassenheit, Achtsamkeit, Zentriertheit).

In dieser Verbundenheit entsteht ein WIR, das produktiv, kreativ, schöpferisch ist, Neues hervorbringt, mehr Liebe in die Welt bringt. Das nennen wir Wachstum.

Dieses Wachstum unterstützen wir – auch in Ihrer Organisation.

Herzklopfen: haben wir vor allem für Organisationen, die menschliche Werte - auch für Außenstehende sichtbar - lebendig halten. Denn auch wir selber sind Werte-getrieben!

 

 

Filter:
Bildergalerie
Link
Texte
Video

Inspirationen

DA-ZWISCHEN: .................. selbst-bildende Gestaltfindungsprozesse
Gemeinwohl-Ökonomie - Kurztrailer
Umfassendes Skript zum Thema
Umfassendes Skript zum Thema
 
Lass los - in Zukunft führt der Mitarbeiter
Soziokratie - kurzer Teaser
Soziokratie - Kurzeinführung auf Englisch
Der Upstalsboom Weg
 
Mehr Inspiration