Plenum77

Egbert Amann-Ölz, Ing. Mag.

Langjährige Erfahrung als Personalmanager, -entwickler & -vermittler, Organisationsentwickler & Coach

Meine Vision ist eine Welt / eine Gesellschaft / eine Wirtschaft, in der jeder Mensch

Platz hat und willkommen / angenommen ist und wahrgenommen wird (Akzeptanz)
sich mit seinen Talenten einbringen und an der Gemeinschaft teilhaben kann (Partizipation)
sich als Teil eines größeren Ganzen fühlen kann (Verbundenheit / Zugehörigkeit),
alle Verschiedenheit als Geschenk annehmen kann (Einheit).

Meine Arbeit konzentriert sich auf die Begleitung von Wachstumsprozessen von Organisationen, Teams und Personen.

Meine Angebote

Visions- & Strategiefindung sowie Begleitung bei der Umsetzung durch nachhaltige strukturelle Verankerung
Coaching von Führungskräften & Leitungsteams in Bezug auf deren Führungsaufgaben
Moderation von unterschiedlichen Klein- und Großgruppenformaten bis 1000 Personen
Mediation in Konfliktsituationen / Struktur- und Rollenklärung
Systemische Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung & strukturelle Verankerung durch nachhaltige Führungsinstrumente (z.B. offene Reflexionsräume, Mentoringprogramme, …)
Integriertes Personalmanagement: Verzahnung der verschiedensten Instrumente zur Mitarbeiterführung durch gemeinsame Werte / „Competencies“ / Messkriterien
Leadership Seminare: SYNERCUBE

Meine bevorzugten Methoden

Meine Erfahrungen & Referenzen

Externe Begleitung Diözesanprozess St. Pölten 2007-2008 und Entwicklungsprozess bischöfliches Seelsorgeamt & Katholische Aktion Kärnten (2017-2018)
Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte in unterschiedlichen Profit- und Non-Profit-Organisationen
Kulturentwicklung in Richtung Kundenfokus & Dienst, Großgruppenveranstaltungen
Begleitung von Generationswechsel und Nachfolgeregelungen in Unternehmen
Empowermentprogramme, Lernende Organisation
Reorganisationsprojekte zur effektiveren Zusammenarbeit und Kosteneffizienz
Umschichtung von personellen & finanziellen Ressourcen in Richtung strategischer Schwerpunktsetzungen
würdige Verabschiedung des Vergangenen, Willkommenskultur für das Neue entwickeln.

Mobil: +43 664 1 77 66 77
Skype: amann-oelz
Email: amann-oelz@plenum77.at
Web: www.plenum77.at

Privat:

Seit über 25 Jahren verheiratet, 4 Kinder, gemeinsam mit meiner Frau beraten wir Paare in Krisen (www.vonpaarzupaar.at).